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2023年铅山县政务服务和大数据管理局公开招聘劳务派遣工作人员3人公告

2023-12-22 18:14 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:铅山县人民政府 来源:铅山县人民政府

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  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:2023年铅山县政务服务和大数据管理局公开招聘劳务派遣工作人员3人公告,请考生多加关注。更多关于铅山县政务服务和大数据管理局招聘,劳务派遣,公告,公告公示,铅山,上饶事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  “E呼即办”平台是县委县政府为切实解决群众急难愁盼问题,努力化解各类矛盾纠纷,持续推动公共服务高质量发展,不断提升群众获得感、幸福感、安全感而打造的新型群众诉求办理平台。为满足平台发展需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员(“E呼即办”平台接线员)。现公告如下:

  一、招聘人数

  3名,“E呼即办”平台接线员。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.政治可靠,品德优良,诚实守信,无违法犯罪纪录;

  2.性格温和,责任心强,能熟练使用电脑;

  3.年龄35周岁以下(1988年1月1日后出生);

  4.大学专科及以上学历,专业不限;

  5.身体健康,善于沟通,具有亲和力,无明显纹身。

  6.具有较强的语言表达能力,普通话发音标准、吐字清晰,并具备良好的沟通能力;

  7.服从、服务意识强,遵守单位各项规章制度;

  8.具备参与7×24小时值班工作能力。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

  2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。

  3.现役军人。

  4.有不良诚信记录的人员。

  5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

  6.法律法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、签订聘用合同等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2023年12月22日至12月26日17:00,逾期不再接受报名。

  2.报名方式:本次招聘采用网上诚信报名方式。招聘信息在铅山县人民政府网站(http://www.jxyanshan.gov.cn)公布。

  3.应聘人员自行下载《2023年“E呼即办”公开招聘工作人员报名表》(见底部附件),填写完成并上传报名表(粘贴近期1寸免冠红底证件照)、户口簿、身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术(职称、执业资格)证明、工作经历及证明等相关资料,留学回国人员需提供国家教育部门的学历学位认证等相关资料至铅山县政务服务和大数据管理局邮箱(ysxzfwdt@163.com)。所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称(如:王某鹏报名表)。

  4.招聘岗位的开考比例为3:1,如岗位报名人数未达到相应开考比例人数的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位。

  5.应聘人员须在规定时间内按要求一次性提供相关资料,并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料,由本人承担由此造成的一切后果。

  (二)资格审查

  本次招聘由铅山县政务服务和大数据管理局负责资格审查,资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员须对本人提供的所有资料的真实性负责,如发现弄虚作假、材料不全、不实,一律取消考试及聘用资格。

  (三)考试时间及科目

  1.面试

  面试满分100分,共4道题,面试时间15分钟。面试采取结构化面试,面试时间另行通知,由铅山县政务服务和大数据管理局组织。

  面试程序:面试前30分钟,工作人员向考生宣布面试须知,要求考生关闭所有的通讯工具,由引导员引导进入面试考场,面试考场实行封闭式管理。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。面试成绩合格线为70分。面试成绩由面试人员签字确认。

  2.体检

  根据面试成绩按照招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。

  体检由县人社局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)和有关规定执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

  (四)公示和聘用

  1.根据体检情况,由铅山县政务服务和大数据管理局研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在铅山县人民政府网站(http://www.jxyanshan.gov.cn)和铅山人社网站公示,公示时间为3个工作日。

  2.公示期间受理实名举报,没有问题或者举报的问题不影响招聘的应聘人员,确定为拟聘用人员。举报的问题影响录用并查实的,不予录用,依照总成绩从高分到低分递补一次;反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

  3.待遇按每人48000元/年(含五险单位缴纳部分、劳务派遣公司管理服务费和其他福利待遇等,夜班补助另行计算),其中试用期一个月,工资1800元。所招聘的工作人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系。

  四、其他事项

  (一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。

  (二)本次集中 公开招聘报考期间交通、食宿等费用自理,不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

  (三)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员须对提供的信息材料真实性负责,报考人员在招聘过程中弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的一经查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。

  (四)报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用,若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,招聘方不承担任何责任。

  (五)报考人员最终如未被录用,不再另行通知,有关材料不予退还。

  (六)本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准,未尽事宜以相关规定为准。

  (七)本公告及未尽事宜由铅山县政务服务和大数据管理局负责解释。

  (八)报名咨询电话:0793—5330149。

  监督电话:0793—5330149。

  原文标题:2023年铅山县政务服务和大数据管理局公开招聘劳务派遣工作人员公告

  文章来源:www.jxyanshan.gov.cn/ysxxzfwzx/gggs/202312/3a92f52b56fb4539a76d5108081deb10.shtml

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