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2023弋阳县4地回村任职大学生补录6人公告

2023-10-10 17:01 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:弋阳先锋 来源:弋阳先锋

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  南岩街道回村任职大学生补录公告

  根据《弋阳县“一村两名大学生”头雁工程实施意见(试行)》(弋办字〔2021〕55号)文件精神,为及时补齐村(社区)工作力量,现就南岩街道“回村任职大学生”补录事项相关公告如下:

  01

  补录岗位、对象及条件

  (一)补录岗位:南岩街道南岩社区1名、东兴社区1名,共两名空岗进行补录。

  (二)补录对象及条件:报考人员应具备以下条件:

  1.全日制大专及以上学历毕业生;

  2.遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策;

  3.热爱村(社区)基层工作,有较强的吃苦奉献精神;

  4.身体健康,具有正常履行职责的能力;

  5.熟悉电脑操作,能熟练应用现代办公软件;

  6.30周岁以下(1993年9月1日后出生);

  7.本人户籍所在地为南岩街道南岩社区、东兴社区;

  (三)有以下情形之一者不具备补录资格:

  1.曾受过刑事处罚、劳动教养,或被判处刑罚正在服刑期间的;

  2.存在涉黄、涉赌、涉毒或非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴等违法行为受处理的;

  3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

  4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  5.以不正当竞争行为应聘的;

  6.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安司法机关立案调查的;

  7.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

  8.严重违法用地、违章建房行为尚未整改的,或严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的;

  9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

  10.受到党纪政务处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的;

  11.违反信访规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

  12.丧失行为能力,或长期外出不能正常履职的;

  13.目前在岗的“回村任职大学生”或离职未满半年的;

  14.其他不宜报考的情况。

  02

  报名方式

  符合条件的报考人员可到南岩街道办事处初心楼一楼党政办公室进行现场报名。

  报名时间:2023年10月9日9:00-10月11日17:00

  现场报名时需提供本人身份证、毕业证原件和复印,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》彩色打印件,报考涉及的户口本原件和复印件,《弋阳县回村任职大学生选聘报名表》正反打印2份(识别文末二维码下载)以及近期免冠2寸彩色照片2张。

  03

  选聘程序

  主要包括笔试、面试、联审、考察、公示、录用等程序。( 报考人数超过20人以笔试+面试形式组织考试,报考人数低于20人则直接采取面试形式组织考试。)

  1.笔试,总分100分。

  2.面试,总分100分(采取结构化面试的方式进行)。根据笔试和加分项得到的成绩,按照1:5的比例,从高分到低分确定面试入闱人员(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。

  3.加分事项。中共党员(含预备党员),在笔试和面试成绩上,各加1分计算;全日制本科毕业生,在笔试和面试成绩上,各加1分计算;退役全日制大学毕业生士兵,在笔试和面试成绩上,各加1分计算。以上三项实行累计加分,并在同等成绩下,优先考虑。

  4.考生总成绩=笔试分数+面试分数+加分分数,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。(报考人数少于20人,考生总成绩=面试分数+加分分数,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。)

  5.考察政审。按照1:3的比例确定考察对象,由乡镇组成考察组进行考察政审。重点审查有无违规违纪及违法犯罪等情形。考察中如存在因考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额,可按总分成绩从高到低依次递补。考察无问题,按照公务员考试体检标准项目,组织体检。

  6.公示。考察、体检结束后,按照1:1比例研究确定拟选聘人员名单,并同时在县、街道两级有关平台上进行公示。公示时间为5个工作日。

  7.选岗。由街道组织公示无异议的拟聘人员选岗,一般按照总成绩从高到低进行选岗,原则上拟选聘对象到户籍所在地工作,若选聘对象报考岗位重复,则由镇党委进行调剂,选岗情况报县委组织部备案。

  “回村任职大学生”试用期1个月。试用期满后,经考核合格的,签订聘用合同,予以正式聘用;因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额,经报县委组织部同意,可在原入围考察合格人员中依次递补。

  04

  待遇保障

  1.回村任职大学生聘用第一年度工资报酬每人每月3000元;全日制本科每月另增200元、全日制研究生每月另增500元;每增加一个聘用年度每月另增100元。

  2.为回村任职大学生办理基本养老保险和工伤保险,养老保险的费用由回村任职大学生个人承担50%,县、街道财政承担50%;工伤保险由街道财政承担,统一办理。

  3.回村任职大学生选入村“两委”成员的,按就高不就低原则确定工资报酬,且待遇保障渠道不变。

  05

  其他事项

  1.资格审查贯穿整个选聘过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格,情节较重的,按规定予以责任追究。

  2.本选聘公告由南岩街道选聘工作领导小组办公室负责解释,并负责具体选聘工作。

  联系人:徐鑫婕 联系方式:19104940567

  报名登记表扫下方二维码获取

  湾里乡回村任职大学生补录公告

  根据《弋阳县“一村两名大学生”头雁工程实施意见(试行)》(弋办字〔2021〕55号)文件精神,为及时补齐村(社区)工作力量,现就湾里乡“回村任职大学生”补录事项相关公告如下:

  01

  补录岗位、对象及条件

  (一)补录岗位:广兴村1名空岗进行补录。

  (二)补录对象及条件:报考人员应具备以下条件:

  1.全日制大专及以上学历毕业生;

  2.遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策;

  3.热爱村基层工作,有较强的吃苦奉献精神;

  4.身体健康,具有正常履行职责的能力;

  5.熟悉电脑操作,能熟练应用现代办公软件;

  6.30周岁以下(1993年9月1日后出生);

  7.本人户籍所在地为湾里乡;

  (三)有以下情形之一者不具备补录资格:

  1.曾受过刑事处罚、劳动教养,或被判处刑罚正在服刑期间的;

  2.存在涉黄、涉赌、涉毒或非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴等违法行为受处理的;

  3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

  4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  5.以不正当竞争行为应聘的;

  6.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安司法机关立案调查的;

  7.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

  8.严重违法用地、违章建房行为尚未整改的,或严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的;

  9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

  10.受到党纪政务处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的;

  11.违反信访规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

  12.丧失行为能力,或长期外出不能正常履职的;

  13.目前在岗的“回村任职大学生”或离职未满半年的;

  14.其他不宜报考的情况。

  02

  报名方式

  符合条件的报考人员可到湾里乡政府二楼党政办公室进行现场报名。

  报名时间:2023年10月9日9:00-10月13日17:00

  现场报名时需提供本人身份证、毕业证原件和复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》彩色打印件,报考涉及的户口本原件和复印件,《弋阳县回村任职大学生选聘报名表》正反打印2份(识别文末二维码下载)以及近期免冠2寸彩色照片2张。

  03

  选聘程序

  主要包括笔试、面试、联审、考察、公示、录用等程序。( 报考人数超过30人以笔试+面试形式组织考试,报考人数低于30人则直接采取面试形式组织考试。)

  1.笔试,总分100分。

  2.面试,总分100分(采取结构化面试的方式进行)。根据笔试和加分项得到的成绩,按照1:3的比例,从高分到低分确定面试入闱人员(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。

  3.加分事项。中共党员(含预备党员),在笔试和面试成绩上,各加1分计算;全日制本科毕业生,在笔试和面试成绩上,各加1分计算;退役全日制大学毕业生士兵,在笔试和面试成绩上,各加1分计算。以上三项实行累计加分,并在同等成绩下,优先考虑。

  4.考生总成绩=笔试分数+面试分数+加分分数,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。(报考人数少于30人,考生总成绩=面试分数+加分分数,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。)

  5.考察政审。按照1:2的比例确定考察对象,由乡镇组成考察组进行考察政审。重点审查有无违规违纪及违法犯罪等情形。考察中如存在因考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额,可按总分成绩从高到低依次递补。考察无问题,按照公务员考试体检标准项目,组织体检。

  6.公示。考察、体检结束后,按照1:1比例研究确定拟选聘人员名单,并同时在县、镇两级有关平台上进行公示。公示时间为5个工作日。

  7.到岗。公示结束后,拟聘对象到广兴村任职。“回村任职大学生”试用期1个月。试用期满后,经考核合格的,签订聘用合同,予以正式聘用;因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额,经报县委组织部同意,可在原入闱考察合格人员中依次递补。

  04

  待遇保障

  1.回村任职大学生聘用第一年度工资报酬每人每月3000元;全日制本科每月另增200元、全日制研究生每月另增500元;每增加一个聘用年度每月另增100元。

  2.为回村任职大学生办理基本养老保险和工伤保险,养老保险的费用由回村任职大学生个人承担50%,县、乡财政承担50%;工伤保险由乡财政承担,统一办理。

  3.回村任职大学生选入村“两委”成员的,按就高不就低原则确定工资报酬,且待遇保障渠道不变。

  05

  其他事项

  1.资格审查贯穿整个选聘过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格,情节较重的,按规定予以责任追究。

  2.本选聘公告由湾里乡选聘工作领导小组办公室负责解释,并负责具体选聘工作。

  联系人:张子晨 联系方式:17770396528

  报名登记表扫下方二维码获取

  樟树墩镇回村任职大学生补录公告

  根据《弋阳县“一村两名大学生”头雁工程实施意见(试行)》(弋办字〔2021〕55号)文件精神,为及时补齐村(社区)工作力量,现就樟树墩镇“回村任职大学生”补录事项相关公告如下:

  01

  补录岗位、对象及条件

  (一)补录岗位:樟树墩镇大港村回村任职大学生1名。

  (二)补录对象及条件:报考人员应具备以下条件:

  1.全日制大专及以上学历毕业生;

  2.遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策;

  3.热爱基层工作,有较强的吃苦奉献精神;

  4.身体健康,具有正常履行职责的能力;

  5.熟悉电脑操作,能熟练应用现代办公软件;

  6.35周岁以下(1988年10月1日后出生);

  7.本人户籍所在地为弋阳县樟树墩镇;

  (三)有以下情形之一者不具备补录资格:

  1.曾受过刑事处罚、劳动教养,或被判处刑罚正在服刑期间的;

  2.存在涉黄、涉赌、涉毒或非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴等违法行为受处理的;

  3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

  4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  5.以不正当竞争行为应聘的;

  6.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安司法机关立案调查的;

  7.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

  8.严重违法用地、违章建房行为尚未整改的,或严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的;

  9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

  10.受到党纪政务处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的;

  11.违反信访规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

  12.丧失行为能力,或长期外出不能正常履职的;

  13.目前在岗的“回村任职大学生”或离职未满半年的;

  14.其他不宜报考的情况。

  02

  报名方式

  符合条件的报考人员可到樟树墩镇人民政府二楼党政办公室进行现场报名。

  报名时间:2023年10月9日9:00-10月16日17:00

  现场报名时需提供本人身份证、毕业证原件和复印,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》彩色打印件,报考涉及的户口本原件和复印件,《弋阳县回村任职大学生选聘报名表》正反打印2份(识别文末二维码下载)以及近期免冠2寸彩色照片2张。

  03

  选聘程序

  主要包括笔试、面试、联审、考察、公示、录用等程序。( 报考人数超过30人以笔试+面试形式组织考试,报考人数低于30人则直接采取面试形式组织考试。)

  1.笔试,总分100分。

  2.面试,总分100分(采取结构化面试的方式进行)。根据笔试和加分项得到的成绩,按照1:3的比例,从高分到低分确定面试入闱人员(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。

  3.加分事项。中共党员(含预备党员),在笔试和面试成绩上,各加1分计算;全日制本科毕业生,在笔试和面试成绩上,各加1分计算;退役全日制大学毕业生士兵,在笔试和面试成绩上,各加1分计算。以上三项实行累计加分,并在同等成绩下,优先考虑。

  4.考生总成绩=笔试分数+面试分数+加分分数,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。(报考人数少于30人,考生总成绩=面试分数+加分分数,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。)

  5.考察政审。按照1:2的比例确定考察对象,由乡镇组成考察组进行考察政审。重点审查有无违规违纪及违法犯罪等情形。考察中如存在因考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额,可按总分成绩从高到低依次递补。考察无问题,按照公务员考试体检标准项目,组织体检。

  6.公示。考察、体检结束后,按照1:1比例研究确定拟选聘人员名单,并同时在县、镇两级有关平台上进行公示。公示时间为5个工作日。

  7.到岗。公示结束后,拟聘对象到大港村任职。“回村任职大学生”试用期1个月。试用期满后,经考核合格的,签订聘用合同,予以正式聘用;因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额,经报县委组织部同意,可在原入闱考察合格人员中依次递补。

  04

  待遇保障

  1.回村任职大学生聘用第一年度工资报酬每人每月3000元;全日制本科每月另增200元、全日制研究生每月另增500元;每增加一个聘用年度每月另增100元。

  2.为回村任职大学生办理基本养老保险和工伤保险,养老保险的费用由回村任职大学生个人承担50%,县、镇财政承担50%;工伤保险由镇财政承担,统一办理。

  3.回村任职大学生选入村“两委”成员的,按就高不就低原则确定工资报酬,且待遇保障渠道不变。

  05

  其他事项

  1.资格审查贯穿整个选聘过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格,情节较重的,按规定予以责任追究。

  2.本选聘公告由樟树墩镇选聘工作领导小组办公室负责解释,并负责具体选聘工作。

  联系人:曾思 联系方式:15707070649

  报名登记表扫下方二维码获取

  旭光乡回村任职大学生补录公告

  根据《弋阳县“一村两名大学生”头雁工程实施意见(试行)》(弋办字〔2021〕55号)文件精神,为及时补齐村(社区)工作力量,现就旭光乡“回村任职大学生”补录事项相关公告如下:

  01

  补录岗位、对象及条件

  (一)补录岗位:旭光乡灵范社区1名、白马山林场1名,共两名空岗进行补录。

  (二)补录对象及条件:报考人员应具备以下条件:

  1.全日制大专及以上学历毕业生;

  2.遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策;

  3.热爱村(社区)基层工作,有较强的吃苦奉献精神;

  4.身体健康,具有正常履行职责的能力;

  5.熟悉电脑操作,能熟练应用现代办公软件;

  6.35周岁以下(1988年10月1日后出生);

  7.本人户籍所在地为旭光乡;

  (三)有以下情形之一者不具备补录资格:

  1.曾受过刑事处罚、劳动教养,或被判处刑罚正在服刑期间的;

  2.存在涉黄、涉赌、涉毒或非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴等违法行为受处理的;

  3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

  4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  5.以不正当竞争行为应聘的;

  6.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安司法机关立案调查的;

  7.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

  8.严重违法用地、违章建房行为尚未整改的,或严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的;

  9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

  10.受到党纪政务处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的;

  11.违反信访规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

  12.丧失行为能力,或长期外出不能正常履职的;

  13.目前在岗的“回村任职大学生”或离职未满半年的;

  14.其他不宜报考的情况。

  02

  报名方式

  符合条件的报考人员可到旭光乡人民政府一楼党政办公室进行现场报名。

  报名时间:2023年10月9日9:00-10月12日17:00

  现场报名时需提供本人身份证、毕业证原件和复印,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》彩色打印件,报考涉及的户口本原件和复印件,《弋阳县回村任职大学生选聘报名表》正反打印2份(识别文末二维码下载)以及近期免冠2寸彩色照片2张。

  03

  选聘程序

  主要包括笔试、面试、联审、考察、公示、录用等程序。( 报考人数超过30人以笔试+面试形式组织考试,报考人数低于30人则直接采取面试形式组织考试。)

  1.笔试,总分100分。

  2.面试,总分100分(采取结构化面试的方式进行)。根据笔试和加分项得到的成绩,按照1:3的比例,从高分到低分确定面试入闱人员(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。

  3.加分事项。中共党员(含预备党员),在笔试和面试成绩上,各加1分计算;全日制本科毕业生,在笔试和面试成绩上,各加1分计算;退役全日制大学毕业生士兵,在笔试和面试成绩上,各加1分计算。以上三项实行累计加分,并在同等成绩下,优先考虑。

  4.考生总成绩=笔试分数+面试分数+加分分数,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。(报考人数少于30人,考生总成绩=面试分数+加分分数,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。)

  5.考察政审。按照1:2的比例确定考察对象,由乡镇组成考察组进行考察政审。重点审查有无违规违纪及违法犯罪等情形。考察中如存在因考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额,可按总分成绩从高到低依次递补。考察无问题,按照公务员考试体检标准项目,组织体检。

  6.公示。考察、体检结束后,按照1:1比例研究确定拟选聘人员名单,并同时在县、镇两级有关平台上进行公示。公示时间为5个工作日。

  7.选岗。由乡组织公示无异议的拟聘人员选岗,一般按照总成绩从高到低进行选岗,原则上拟选聘对象到户籍所在地工作,若选聘对象报考岗位重复,则由乡党委进行调剂,选岗情况报县委组织部备案。

  “回村任职大学生”试用期1个月。试用期满后,经考核合格的,签订聘用合同,予以正式聘用;因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额,经报县委组织部同意,可在原入围考察合格人员中依次递补。

  04

  待遇保障

  1.回村任职大学生聘用第一年度工资报酬每人每月3000元;全日制本科每月另增200元、全日制研究生每月另增500元;每增加一个聘用年度每月另增100元。

  2.为回村任职大学生办理基本养老保险和工伤保险,养老保险的费用由回村任职大学生个人承担50%,县、乡财政承担50%;工伤保险由乡财政承担,统一办理。

  3.回村任职大学生选入村“两委”成员的,按就高不就低原则确定工资报酬,且待遇保障渠道不变。

  05

  其他事项

  1.资格审查贯穿整个选聘过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格,情节较重的,按规定予以责任追究。

  2.本选聘公告由旭光乡选聘工作领导小组办公室负责解释,并负责具体选聘工作。

  联系人:郑亚娜 联系方式:15879330112

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