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为鼓励更多的大溪籍优秀大学毕业生返乡回村工作,为家乡建设发展贡献智慧和力量,全面加强基层组织建设,提升基层干部素质,筑牢乡村振兴战略人才基础。经研究决定,面向社会公开选聘1名大溪乡籍大专以上学历毕业生回村任职,现将有关事项公告如下:
一、选聘对象及数量
1.选聘对象:大溪乡籍(或非大溪籍,但嫁入大溪并生活满一年的女性)应届、历届全日制优秀大学毕业生。
2.选聘人数:选聘总人数为1人。
3.选聘职位:大溪乡大溪村文明实践员。
二、招聘对象及条件
1.遵纪守法,政治思想素质好,工作能力强,有较强的吃苦和奉献精神,愿回村从事农村基层工作;
2.全日制普通高校大专及以上学历(参加高考统招的,不包括函授);
3.年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生);
4.具备正常履职的身体条件。
5.有下列情形之一者不得作为回引对象:
(1)正在接受或受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
(4)受处分期间或未满处分影响期限的;
(5)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;
(6)近亲属系本村村干部的(直系三代);
(7)法律、法规和政策规定不适合任职的其他情形。
三、选聘程序
(一)报名。2022年7月27日上午8:30至8月2日下午17:30,符合条件的应聘对象到乡党建办公室报名。报名时需提供回村任职报名表、本人身份证、毕业证、户口本及其他相关材料原件及复印件2份。所有报名者须对本人提供的各类材料真实性负责,发现弄虚作假者,一律取消资格。
(二)资格审查。乡党委安排专人对报名者的思想政治、学历学位、身体健康、遵纪守法以及是否符合报名条件等情况进行专项审查。审查合格者再进入由乡党委统筹乡纪检、派出所、信访综治等部门进行的联审环节。对资格专项审查和联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。
(三)面试。经资格审查合格的竞聘人员,将通过“面试”的方式进行选拔。面试由乡党委组织专业面试组,制定统一面试考题,统一评分标准,对进入面试环节的人员进行现场考核打分,竞职面试人员按得分由高到低进行排名,并取前两名进入考察环节。面试时间、地点将会提前进行通知。
(四)考察。乡党委组织专人下村,根据群众、党员反映和村两委干部评价对考察对象进行多方面综合考察,根据考察结果择优确定最终录用人选。
(五)公示。在选聘村村务公开栏进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,由乡政府与录用人员签订合同,备案并上岗。合同期满后,劳动关系自动终止。乡党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同,每一年签订一次。
五、待遇及相关政策
1.文明实践员薪资为每月3000元。其中基本工资2500元,绩效奖励500元。
2.返村任职的大学生将通过县委党校等平台进行教育培训,着重加强跟踪培养。工作表现突出的大学生中是党员的,作为村党支部书记后备力量培养;非党员的优先发展为入党积极分子,发展党员计划指导数予以一定倾斜。
对工作期间表现优秀的大学生,在评先评优上予以倾斜,在事业编制、公务员考录推荐上优先考虑,并统筹利用好其他各项优惠政策。
3.任职期间,任职人员必须服从乡、村两级党组织工作安排,坚持在村工作,实行坐班制。对1个月内无故旷工超过7个工作日进行约谈并通报;对1年内累计旷工超过30个工作日解除合同。
其他未尽事宜以大溪乡 “大学生回村”工程工作领导小组解释为准。
六、咨询、监督举报电话
咨询电话:0793-3381130(大溪乡党建办公室)
15779934843(盛超群 组织干事)
监督举报电话:0793-3391189(大溪乡纪委监委办公室)
附件:大溪乡“大学生回村任职”报名表
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中共余干县大溪乡委员会
2022年7月26日
原文标题:速看!大溪乡选聘1名文明实践员
文章来源:mp.weixin.qq.com/s/rbug0QN5wmhY5Zz8Q0dX4w
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