您当前位置：上饶人事考试网 > 上饶事业单位 > 招考信息 > 2022年江西上饶鄱阳县司法所辅助人员招聘17人公告

2022年江西上饶鄱阳县司法所辅助人员招聘17人公告

2022-06-23 11:07 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：鄱阳县司法局来源：事业单位考试网

　　【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息：2022年江西上饶鄱阳县司法所辅助人员招聘17人公告，请考生多加关注。更多关于2022鄱阳县,司法所,招聘公告,上饶事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　江西上饶鄱阳县司法所辅助人员招聘17人公告

　　鄱阳县2022年面向社会公开招聘编外司法所辅助人员公告

　　为认真贯彻落实《中共江西省委办公厅江西省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(赣办发〔2017〕12号)、《省司法厅省人社厅省教育厅<关于切实做好2022年司法所辅助岗位招录工作的通知>》(赣司人字〔2022〕4号)等文件要求，鄱阳县司法局乡镇(街道)司法所将面向社会公开招聘编外司法所辅助人员17名(属于政府购买服务人员，施行合同聘用管理)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本原则和方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法公开招考，择优聘用。

　　二、报考条件和要求

　　(一)报考人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱司法行政工作，无不良行为记录，具有全面履行岗位职责的能力;

　　2.2022届高校应届毕业生，具有大专及以上学历(高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考)，重点招录政法院校或相关专业毕业生;

　　3.报考人员须年满18周岁，35周岁及以下(1986年6月23日之后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不具备报考资格：

　　1.现役军人;

　　2.在读的全日制高等学校学生(不得以在读学历或之前已取得的学历报考);

　　3.本人或家庭成员，主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　4.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　5.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　6.被行政拘留、司法拘留的;

　　7.有较为严重个人不良信用记录的;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.其他不适宜从事辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一) 报名

　　1.报名时间：2022年6月23日-30日(工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

　　2.现场报名地点：鄱阳县司法局(芝阳路331号)三楼办公室

　　网络报名邮箱：srspyxsfj@126.com

　　3.报名时须提供以下材料：(网络报名需将以下材料电子版打包提交)

　　(1)报名登记表(见附件1);

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)本人户口簿原件及复印件;

　　(4)毕业证(学位证)原件及复印件，2022届高校应届毕业生证明材料(由所在学校学院、研究生院(部)或教务管理部门出具的就业推荐表，或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料);

　　(5)本人近期免冠彩照1寸3张，背面附姓名。

　　4.领取准考证：待资格审查通过后，将以电话或短信的形式通知领取准考证。

　　(二)笔试

　　1.时间：2022年7月16日

　　2.地点：另行通知

　　3.内容：《宪法》、《民法典》等基础法律知识，司法行政工作常识，公文写作、时事政治等。

　　(三)面试

　　1.按照笔试成绩从高分到低分1∶2的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。(如笔试有效成绩人数低于应入闱面试人数，全部进入面试)。

　　2.面试时间：另行通知。

　　(四) 成绩计算

　　1.考试总成绩为200分，笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试卷面分100分，面试成绩100分。

　　2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。零分为无效成绩。

　　四、体检和考察

　　根据笔试和面试总成绩，从高分到低分以拟聘用岗位人数1：1的比例确定进入体检人员。若总成绩相同，面试成绩高者进入体检。因体检、考察不合格等出现的空缺，按总成绩从高分到低分依序等额递补一次。面试分数低于70分者不予录用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。体检时间、地点另行通知。

　　考察由用人单位组织实施。主要考察道德品行和遵纪守法情况。

　　五、公示和聘用

　　1.经体检和考察合格的拟聘用人员名单在鄱阳县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。

　　2.公示无异议后，按规定确定工作岗位，到岗之后开始试用，试用期一个月，试用合格后与江西方与圆劳务派遣有限公司签订劳动合同(一年一签)，服务期五年。若拟聘人员与企业或其他用人单位已建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

　　六、待遇保障

　　聘用人员薪酬待遇参照我县乡镇(街道)党建宣传员报酬标准执行，所需资金由县财政统筹安排。

　　七、纪律监督

　　本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察部门及社会各界监督。对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消资格。

　　八、其他

　　本公告由鄱阳县司法局负责解释，咨询电话：0793-6272337，未尽事宜按有关规定执行。

　　九、考生防疫注意事项

　　考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(