【导读】本次招聘岗位共7个,报名时间为2017年2月13日8:30时至2017年2月17日17:00。
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上饶市绿色产业投资集团有限公司(以下简称“上饶绿投集团”)是经上饶市人民政府批准设立的国有投融资平台,注册资本10亿元人民币,主要经营农业、林业产业投融资和林产品市场建设,农业、林业科技示范园及科普基地建设,森林体验、森林养生及森林生态旅游,林业生态工程建设,林业碳汇工程,资本市场运作和金融服务。为充实“上饶绿投集团”经营管理层及各部门相应岗位的人才队伍,促进公司可持续发展,现面向社会公开招聘一批具备专业知识、责任心强、身体健康的中级管理人员和职员,有关招聘事项如下:
一、招聘岗位
(一)招聘岗位:
本次招聘岗位共7个。(具体招聘岗位及要求详见页面底部《上饶绿投集团2017年第一次人才招聘职位表》)
(二)薪酬待遇:
上饶绿投集团将为员工提供良好的工作平台和广阔的职业发展空间,以及具有一定竞争力的薪酬待遇。
二、报名须知
(一)报名时间:
2017年2月13日8:30时至2017年2月17日17:00时止(双休日除外)。
(二)报名方式、地点:
符合条件的应聘人员请从上饶市人事考试网或上饶人力资源市场网下载报名表,如实填写后携带个人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学籍证明、职称证书、原单位任职文件等相关资料的原件和复印件及近期2寸蓝底免冠彩照2张,送至上饶市广信大厦A栋0310“上饶绿投集团”综合管理部办公室报名登记,每人限报1个岗位。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。联系人:裘德波,电话:0793-8089917,13766483768。
(三)资格审查(2017年2月20日至2017年2月22日):
上饶绿投集团将组织对报名应聘人员资格进行审查。主要是审查报名应聘人员所提供的资料的真实性,所学专业、职称以及工作年限等方面是否与应聘岗位相符。
三、笔试、面试、体检、考察和聘用
(一)笔试(100分)
笔试内容为综合基础知识;笔试时间:2017年2月下旬(待定),具体时间、地点等事项以电话、微信通知为准。考生凭身份证、准考证参加考试,不在规定时间内到达考场、中途擅自离开考场视为放弃。
根据考生笔试成绩,应聘岗位笔试考生人数大于1:3的,按1:3的比例确定面试人选(第3名成绩并列者一并列入面试);应聘岗位笔试考生人数小于1:3的,按实际人数参加面试。未进入面试人员,不另行通知,应聘资料恕不退还。
(二)面试(100分)
面试内容为应聘岗位相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等,面试时间:2017年3月上旬(待定),具体面试时间、地点等事宜以电话、微信通知为准。上饶市绿色产业投资集团公司将组织专家组对应聘人员逐个进行面试。考生持身份证、准考证按规定时间到达指定地点参加面试,不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试。
考试结束,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的,取面试成绩高者),面试成绩低于70分者不予聘用。
(三)体检
体检人数按聘用人数1:1的比例确定体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由拟聘人员自行到上饶市区或县综合性三甲医院进行体检,费用由应聘者承担。
因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
(四)考察
上饶绿投集团公司将组织对体检合格人员进行综合考察,主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况,不符合招聘条件者不予录用。考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为社会在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明;未按时提供上述所有证明材料的,视为考察不合格。
(五)聘用
体检、考察合格人员试用期为3个月,并签订试用期劳动合同。试用期满,经公司考核合格后,按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订正式劳动合同;试用期满,经公司考核不合格者,不予聘用。
四、注意事项
1、应聘人员在应聘期间的食宿交通等所有费用自理,本公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗;
2、应聘人员须确保通讯畅通,并关注上饶绿投集团微信公众号(srlt123),以方便获取上饶绿投集团发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任;
3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者,本公司将取消其招聘录用资格,录用后有权解除劳动合同。
特此公告
上饶市绿色产业投资集团有限公司
2017年2月4日
附件:
1、上饶绿投集团2017年第一次人才招聘报名表
上饶绿投集团2017年第一次人才招聘职位表
招聘岗位 |
招聘人数 |
应聘条件 |
综合管理部
文 秘 |
男1人 |
35周岁以下,第一学历为全日制大学二本及以上学历,中文、文秘、法律、新闻专业;具有3年以上文秘工作或相应经历,有较好的语言表达能力和写作能力,能起草文件、纪要和通知等行政公文;熟悉使用自动化办公设备和良好的服务意识;遵纪守法,品行端正,身体健康,中共党员优先。 |
综合管理部
人事职员 |
男1人 |
35周岁以下,第一学历为全日制大学二本及以上学历,人力资源管理专业;取得人力资源从业资格证书;具有3年以上企业人力资源管理工作或相应经历,有较好的语言表达能力和沟通能力;熟悉使用自动化办公设备和良好的服务意识;遵纪守法,品行端正,身体健康,中共党员优先。 |
|
融资业务部
副经理 |
1人 |
45周岁以下,第一学历为全日制大学二本及以上学历,金融、财会、经济、审计专业;;具备3年以上的融资管理经验,有银行、证券等金融行业工作经验者优先;熟练应用多种融资渠道,掌握融资工作相关流程,具备良好的专业知识和较好的融资分析、风险判断能力;遵纪守法,品行端正,身体健康。 |
|
融资业务部
职员 |
1人 |
35周岁以下,第一学历为全日制大学二本及以上学历,金融、财会、经济、审计专业;具备3年以上的融资相关工作经验,有银行、证券等金融行业工作经验者优先;遵纪守法,品行端正,身体健康。 |
|
财务管理部
会计 |
1人 |
35周岁以下,第一学历为全日制大学二本及以上学历,财务、审计专业;具有初级会计师及以上职称,取得会计从业资格,通过注册会计师考试者优先考虑;具备3年以上财务核算工作经验,具有工程施工企业工作经验优先;具备扎实的财务、审计、税务理论知识,熟练使用用友等财务软件,熟练操作各类办公软件;遵纪守法,品行端正,身体健康。 |
|
投资运营部
经理或副经理 |
男1人 |
30周岁以上,45周岁以下,第一学历为全日制大学二本及以上学历,经济、工商、法律等相关专业;在大中型企业或金融机构从事项目投融资与资本运作5年以上经历;掌握投融资与资本运作的相关理论;善于市场研究和项目运作,具有一定的决策和谈判能力;有良好的敬业精神和职业操守,善于沟通和团队管理;熟悉办公软件的操作;遵纪守法,品行端正,身体健康。 |
|
投资运营部
职员 |
男1人 |
35周岁以下,第一学历为全日制大学二本及以上学历,风景园林规划设计专业;有3年以上规划设计工作经历,较好的外部沟通和协调能力;有良好的敬业精神和职业操守;熟悉掌握autocad、photoshop、天正等相关设计软件;遵纪守法,品行端正,身体健康。 |
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